Management Santé et Sécurité au Travail ISO 45001Certifications (ERE)
Management Santé et Sécurité au Travail ISO 45001
Séquencement
Objectifs pédagogiques
Les bonnes pratiques pour une intégration réussie des systèmes de management de la Santé-sécurité au travail
Pré-requis
| Module | Unité d'enseignement | Semestre |
|---|---|---|
| Management Qualité, Sécurité, Environnement et Energie - MQSEE | Introduction aux enseignements scientifiques | S5 |
Programme
Partie 1 : Le contexte : • Les enjeux de la Santé & Sécurité au travail : Humains, Economiques, Juridiques, Sociaux… • Histoire et évolution des normes de S&ST Partie 2 : Structure HLS • Structure HLS des normes ISO de Systèmes de Management. • Le PDCA comme principe d’amélioration continue • Définition rigoureuse du risque Partie 3 : Compréhension de l’ISO 45001 : Lecture commentée • Les spécificités ajoutées à la structure HLS • Termes et définitions de la norme – Mise en perspective avec les notions du Code du Travail • Les exigences : • Contexte de l’organisme • Leadership et participation des travailleurs • Planification : • Actions face aux risques et opportunités • Identification des dangers et évaluation des risques • Exigences légales et autres exigences • Objectifs • … • Support • Ressources • Compétences, • Communication, • Informations documentées, • … • Réalisation des activités opérationnelles • Planification et maîtrise opérationnelles • Situations d’urgence • Evaluation des performances • Surveillance et mesure • Audit interne • Revue de direction • Amélioration continue Partie 4 : Mise en pratique • TD n°1 Article 5.1 Leadership et engagement : Impliquer l’équipe de direction dans les questions de santé • TD n°2 Article 5.3 Rôles, responsabilités et autorités au sein de l’organisme : Définition d’action de prévention en fonction de la pyramide de Bird • TD n°3 : Article 6 Participation des travailleurs et prise de conscience : DURP vs Analyse de risque ISO 45001® • TD n°4 Article 7.3 Sensibilisation/prise de conscience TF/TG et impact sur l’organisation de l’entreprise • TD n°5 : Article 8.1.2 Elimination des dangers et réduction des risques pour la S&ST : DURP et les 9 principes de prévention de l’INRS Page 49 PPT
Conclusion : Avantages et inconvénients de la norme ISO® 45001. Synthèse des points clés pour sa mise en œuvre
Modalités d'évaluation
Contrôle sur table (Durée 1h)
Références bibliographiques
Norme ISO 45001
Compétences
1| Réf. | Verbe | Description | Niveau |
|---|---|---|---|
| C5 | rédiger | Satisfaire aux exigences de l'ISO 45001. Elaborer les systèmes documentaires associés | 2 |