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Fiche Module

FISA

ERE

Énergie Risques et Environnement


Unité d'Enseignement :


Semestre : 6
Crédits ECTS : 5

Sciences pour l'Ingénieur


Elément Constitutif :


Coefficient : 1

Management Santé et Sécurité au Travail ISO 45001


Option Ingénierie et Gouvernance des Risques




Volume horaire : 12:00

Type Nombre Durée
Cours 3 02:00
TD 3 02:00


Evaluations : 1

Type Coefficient
Examen Final 1


Enseignants : 2

Enseignant Type
Manescau Brady Responsable
Paillot Arnaud Intervenant


Les bonnes pratiques pour une intégration réussie des systèmes de management de la Santé-sécurité au travail

Pré-requis :

UE Semestre Module
Gestion 1 5 Management Qualité, Sécurité, Environnement et Energie - MQSEE


Partie 1 : Le contexte : • Les enjeux de la Santé & Sécurité au travail : Humains, Economiques, Juridiques, Sociaux… • Histoire et évolution des normes de S&ST Partie 2 : Structure HLS • Structure HLS des normes ISO de Systèmes de Management. • Le PDCA comme principe d’amélioration continue • Définition rigoureuse du risque Partie 3 : Compréhension de l’ISO 45001 : Lecture commentée • Les spécificités ajoutées à la structure HLS • Termes et définitions de la norme – Mise en perspective avec les notions du Code du Travail • Les exigences : • Contexte de l’organisme • Leadership et participation des travailleurs • Planification : • Actions face aux risques et opportunités • Identification des dangers et évaluation des risques • Exigences légales et autres exigences • Objectifs • … • Support • Ressources • Compétences, • Communication, • Informations documentées, • … • Réalisation des activités opérationnelles • Planification et maîtrise opérationnelles • Situations d’urgence • Evaluation des performances • Surveillance et mesure • Audit interne • Revue de direction • Amélioration continue Partie 4 : Mise en pratique • TD n°1 Article 5.1 Leadership et engagement : Impliquer l’équipe de direction dans les questions de santé • TD n°2 Article 5.3 Rôles, responsabilités et autorités au sein de l’organisme : Définition d’action de prévention en fonction de la pyramide de Bird • TD n°3 : Article 6 Participation des travailleurs et prise de conscience : DURP vs Analyse de risque ISO 45001® • TD n°4 Article 7.3 Sensibilisation/prise de conscience TF/TG et impact sur l’organisation de l’entreprise • TD n°5 : Article 8.1.2 Elimination des dangers et réduction des risques pour la S&ST : DURP et les 9 principes de prévention de l’INRS Page 49 PPT

Conclusion : Avantages et inconvénients de la norme ISO® 45001. Synthèse des points clés pour sa mise en œuvre




Contrôle sur table (Durée 1h)



Norme ISO 45001


Compétences :

Ref. Verbe Description Niveau
C5 rédiger Satisfaire aux exigences de l'ISO 45001. Elaborer les systèmes documentaires associés 2