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Fiche Module

FISA

ERE

Énergie Risques et Environnement


Unité d'Enseignement :


Semestre : 5
Crédits ECTS : 4

Certifications - Santé et sécurité au travail


Elément Constitutif :


Coefficient : 3

Santé et sécurité au travail


Option Ingénierie et Gouvernance des Risques




Volume horaire : 20:00

Type Nombre Durée
Cours 6 02:00
TD 4 02:00


Evaluations : 1

Type Coefficient
Examen Final 1


Enseignants : 1

Enseignant Type
Manescau Brady Responsable


Maîtriser : • Le cadre réglementaire de la fonction prévention des risques dans l’entreprise et des actions relatives aux relations avec les entreprises extérieures • Le rôle des différents acteurs dans la gestion des risques, leurs missions, compétences et règles de fonctionnement • Des outils de connaissance à posteriori pour analyser et exploiter les incidents et anomalies


Sommaire du module pédagogique : • Définitions et Principe : Santé, Sécurité au Travail, Danger, Risque, Aléa, Prévention, Protection, Crise et Opportunité • Les acteurs de la prévention, rôles et responsabilités • Le cadre réglementaire : o Principes de prévention o Document Unique évaluation des risques professionnels o Risques Co-activité (plan de prévention, protocole de sécurité) o Risques Spécifiques o Obligations réglementaires o Formation Sécurité • Analyse évènement o Introduction à l’analyse évènement o Accident du Travail et Maladies Professionnelles (AT-MP) et déclaration formulaires CERFA o Compréhension des évènements en situation de travail o Analyse simplifiée (5 Pourquoi, QQOQCCP) o Approche comportementale (méthode ABC), Approche systémique o Analyse d’évènement étape par étape o Quelques méthodes analyses (l’arbre des causes, le nœud papillon, les 5 dominos) • Les méthodes et outils de la prévention : o Formations Sécurité o Supports documentés et communication ciblée o La prévention prévoyant sur la protection la partie EPI spécifiques n’est pas abordée dans ce module d’enseignement. • Sécurité et Comportement - Principes Leadership Sécurité et Participation des travailleurs : o Culture Sécurité – Manières de faire et Manières de penser ? o Quelle vision partagée des risques ? o Les piliers de la sécurité o Sécurité Industrielle : Sécurité réglée et Sécurité gérée o Quelle Leadership Sécurité et grandes familles de culture sécurité o Implication des Salariés (Le management et les acteurs de terrain) en terme de santé et sécurité au travail • Prévention des Accidents Graves et Mortels / Démarche Règles d'Or Santé-Sécurité : o Modèle de prévention des Accidents Graves et Mortels o Règles d’Or, pourquoi ? et principes clés • Evaluation des Performances et Indicateurs Performance Sécurité : o Pilotage Sécurité - PDCA- Introduction générale et Principe ISO 31000 Processus Management du Risque et Principe Système de Management de la Sécurité (introduction générale ISO 45001) o Quelle différence entre indicateurs proactifs (Leading) et réactifs (Lagging) o L’évaluation de Performance en gestion de la Sécurité (SGS) o Méthode SIPS (Système d’Indicateurs Performance Sécurité) et les indicateurs de Performance Sécurité • Préparation et réponse aux situations d'urgence : o Le dispositif ORSEC (dispositions générales et dispositions spécifiques) o Organisation propre des Acteurs « réponse opérationnelle propre des acteurs » les différentes appellations o Articulation PPI et POI o Périodicité des exercices o Gestion de crise (avant, pendant, après) o Le Retour d’Expérience (REX) • Appréhender les enjeux de l'Organisation Sécurité : o Enjeux Sécurité (Humain, Financier, Pénal, d’Image) o Sphères d’influence et enjeux o Enjeux internes et Enjeux externes lié au contexte de l’Organisme • Valeurs essentielles et bonnes pratiques en prévention : o Valeurs essentielles o Bonnes Pratiques à adopter pour prévenir les risques professionnels o Etude de cas + Devoir Maison sur la base du thème Bonne Pratique en Prévention retenu par l’étudiant

Sommaire du support de cours :

  1. Notions Fondamentales - Définitions et Principes de Santé et Sécurité au Travail
  2. Les acteurs de la prévention : rôles et responsabilités
  3. Le cadre réglementaire Document Unique - Co-activité - Risques Spécifiques – Obligations Réglementaires
  4. Analyse événement - Les méthodes et outils de la prévention (formations sécurité, support documentés et communication ciblée)
  5. Sécurité et Comportement - Principes Leadership Sécurité et Participation des travailleurs
  6. Prévention des Accidents Graves et Mortels / Démarche Règles d'Or Santé-Sécurité
  7. Evaluation des Performances et Indicateurs Performance Sécurité
  8. Préparation et réponse aux situations d'urgence
  9. Appréhender les enjeux de l'Organisation Sécurité et Valeurs essentielles et bonnes pratiques en prévention



Contrôle sur table (durée 1h30)


Compétences :

Ref. Verbe Description Niveau
C7 mettre en place Assurer l’application opérationnelle des dispositifs en rapport avec la santé sécurité au travail. Optimiser le couple qualité / performance opérationnelle 3