Module Sheet
FISA
ERE
Énergie Risques et Environnement
Unité d'Enseignement :
Semestre : 6
Crédits ECTS : 6
Période en Entreprise
Code UE : ERE06TC_ENTR
Elément Constitutif :
Coefficient : 1
Mission en Entreprise 2
Code EC :
Tronc Commun
Volume horaire : 350:00
| Type | Nombre | Durée |
|---|---|---|
| Alternance | 350 | 01:00 |
Evaluations : 1
| Type | Coefficient |
|---|---|
| Evaluation Entreprise | 1 |
Enseignants : 1
| Enseignant | Type |
|---|---|
| Manescau Brady | Responsable |
Pré-requis :
| UE | Semestre | Module |
|---|---|---|
| Période en Entreprise | 5 | Mission en Entreprise 1 |
Les apprentis réalisent leur missions en entreprise et devront valider trois blocs de compétences au cours de leurs 6 premières périodes en entreprise :
Stratégie qualité de l’entreprise - Mise en œuvre Ingénierie et pilotage des systèmes de management Compétitivité, management du changement et anticipation
Le Maître d'Apprentissage complète une fiche de notation sur la période entreprise évaluant les points suivants: savoir-faire, savoir-être et efficacité/résultat. La note finale est la moyenne des trois notes avec un coefficient 2 pour la note d'efficacité/résultat.
Compétences :
| Ref. | Verbe | Description | Niveau |
|---|---|---|---|
| C1 | choisir | définir des axes de travail au niveau de la politique qualité | 2 |
| C10 | planifier | accompagner les projets de changement | 2 |
| C2 | planifier | définir l'équipe et la méthode de travail | 2 |
| C3 | démontrer | communiquer avec les équipes et communiquer en langue anglaise | 2 |
| C4 | planifier | la réalisation des missions et projets | 2 |
| C5 | rédiger | la documentation associée | 2 |
| C6 | illustrer | évaluer les pratiques de l'entreprise | 2 |
| C7 | choisir | assurer l'application opérationnelle des process | 2 |
| C8 | démontrer | analyser les données recueillies | 2 |
| C9 | résoudre | corriger les dysfonctionnements | 2 |