Mission en Entreprise 3Période en Entreprise (ERE)

L’apprenti-ingénieur réalise les missions définies avec son maître d'apprentissage. Une montée en compétence au niveau de la complexité des missions et des responsabilités confiées à l'apprenti est demandée au cours des 3 années.

Les apprentis réalisent leur missions en entreprise et devront valider trois blocs de compétences au cours de leurs 6 premières périodes en entreprise :

Stratégie qualité de l’entreprise - Mise en œuvre Ingénierie et pilotage des systèmes de management Compétitivité, management du changement et anticipation

Le Maître d'Apprentissage complète une fiche de notation sur la période entreprise évaluant les points suivants: savoir-faire, savoir-être et efficacité/résultat. La note finale est la moyenne des trois notes avec un coefficient 2 pour la note d'efficacité/résultat.