Mission en entrepriseMission en entreprise S6 (GSI)

Le second semestre de la première année peut être consacré à l’analyse d’un système industriel (produit ou process de fabrication) pertinent pour l’entreprise d’accueil tout en le situant par rapport au marché. La réflexion peut s’articuler autour d’une démarche de développement d’un nouveau produit/process ou d’une adaptation d’un produit/process actuel de l’entreprise. La créativité déployée par l’apprenti-ingénieur sera évaluée sur cette mission.

Analyse d’un système industriel (produit ou process de fabrication) pertinent pour l’entreprise d’accueil tout en le situant par rapport au marché. Réflexion autour d’une démarche de développement d’un nouveau produit/process ou d’une adaptation d’un produit/process actuel de l’entreprise.

• évaluation du rapport d'activités par le tuteur académique (coeff 1)
• évaluation de la soutenance lors des ateliers compétences (coeff 1) de plus la validation des compétences est évaluée à chaque atelier compétences (matrice croisée activités/compétences)
• Le Maître d'Apprentissage complète une fiche de notation sur la période entreprise (coeff 2) évaluant les points suivants: (sous réserve de modification)

• Appréciation sur le comportement (1/3 de la note finale):

• implication/motivation/capacité d'initiative
• Autonomie dans le travail
• Aptitude au travail de groupe
• Organisation personnelle (gestion du temps, …)

• Appréciation sur l'efficacité (2/3 de la note finale):

• Objectifs atteints
• Méthodes mises en œuvre (originalité des solutions, …)
• Pertinence de l’analyse (esprit de synthèse, …)
• Qualité de la communication orale
• Qualité de la communication écrite