L'UE Langues, Humanités, ouverture personnel et professionnel S9 : 5

Identifier et évaluer les différents risques que peuvent rencontrer les PME/PMI (surtout ces dernières) + proposer des actions correctrices (démarche générale de la gestion de risques), plus précisément : • Evaluer et suivre les risques financiers des PME/PMI en termes de trésorerie ; • Gérer les risques liés à la santé et à la sécurité au travail en PME/PMI ; • Gérer les risques liés à la protection des personnes et des biens en PME/PMI ; • Gérer les risques liés aux atteintes à l’environnement en PME/PMI.

Thème 1 introductif : mise en oeuvre d’une démarche de gestion des risques dans une PME : notion de risque, organisation de la gestion des risques en PME, identifier, évaluer, analyser et traiter le risque.

Thème 2 : la gestion du risque client : risque client, risque financier, collecter l’information financière, repérer le risque client, limiter les risque grâce à l’assurance et/ou à l’affacturage, risques liés aux échanges internationaux, risques financiers liés aux risques de change.

Thème 3 : la gestion du risque RH (Ressources Humaines) : accidents du travail et maladies professionnelles, acteurs de la santé et sécurité au travail, risques professionnels, document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), le règlement intérieur, formation à la sécurité.

Thème 4 : la gestion des risques liés à la protection des personnes et des biens : le contrat d’assurance, couverture des risques liés aux personnes de l’entreprise, couverture des risques liés aux biens de l’entreprise, couverture des risques liés à la responsabilité civile, le sinistre en assurance, protection des droits de la propriété industrielle (passer rapidement).

Thème 5 : la gestion des risques environnementaux : typologie, obligation de traçabilité en matière d’élimination des déchets industriels, installations classées, performance environnementale.

• Un exposé (oral) : par groupe (3 ou 4 idéalement), les étudiants choisissent un type de risque parmi ceux étudiés dans le cours, ils construisent ensuite une problématique précise afin d’affiner le type de risque choisi, font des recherches sur le net (sur leur thématique + sur des exemples de pratiques concrètes en PME/PMI), peuvent exploiter leur terrain d’alternance, et proposent une restitution orale de leurs travaux en classe (avec support diaporama), suivi d’une phase d’échanges. Une synthèse écrite est également remise à l’enseignant. Coefficient 1.

• Un DS individuel : étude de cas nécessitant de mobiliser des connaissances et d’exploiter des documents portant sur une ou plusieurs entreprises. Coefficient 1.

• Comprendre les risques de la gestion des ressources humaines : véritable enjeu et créateur de valeur pour l’entreprise de Dufour et Bencheikh, aux éditions Gereso
• La santé et le travail : 10 étapes pour une prévention efficace dans les entreprises, de Delrue, aux éditions Boucherville
• 375 risques : une année en risk management de Darsa, aux éditions Gereso
• La gestion des risques en entreprise : identifier, comprendre et maîtriser de Darsa, aux éditions Gereso